如果您运行的网上业务，你应该了解外包。 我最近有机会聊天，首席执行官Elance.com法比奥罗萨蒂。 这是面试的一部分 。 学习的插件和奏如何外包完整的采访 。
布莱恩：首先，也许你可以解释一下Elance是。
法比奥：Elance是一个网上就业平台，帮助企业聘用和管理，而不是网上现场工人。 对于一个经理希望员工一个团队每小时或项目的基础上，Elance联机工作的合资格的专业人士提供即时访问。 Elance提供聘请的工具，查看工作进展和支付结果。 对于那些想要联机工作的技术熟练的专业人员，Elance提供合格的客户，一个虚拟的工作场所，并保证支付伟大的工作访问。 Elancers已经交付价值325万美元以上的项目。
布莱恩：什么类型的任务可以Elance工人做呢？
法比奥：有超过400级和测试的技能Elance在线超过30万工人。 例如，Android程序员，iPhone开发，PHP开发人员，网页设计师，平面设计师，作家，翻译人员，搜索引擎营销，联盟营销专家，虚拟助理，客户服务人员，律师，你的名字。 如果可以将工作做在电脑前，你也许可以找到对Elance专业做工作。
布莱恩：你每天什么类型的活动/体积做呢？
法比奥：Elance是一个全球性的就业平台，网上工作正在交付的每一天每一小时。 在Elance典型的一天，网上超过1000工人被雇用。 在60多个国家和地区的雇主雇用超过240个国家和地区的在线的工人。 有超过40万个就业岗位，每年发布和Elance社会收入超过200万 - 每周的每年100万美元以上。
布莱恩：什么样的增长，你看到的网上项目外包，自1998年开始Elance以来？
法比奥：Elance开始时，在线工作在性质上几乎完全是这样。 虽然技术和网络相关的技能发展仍然是最大的类（约59％上Elance所做的工作），市场营销，写作，平面设计，翻译，行政和法律服务都是很重要的的技能和在过去几年大幅增长。 当今世界的在线工作是线上工人的地理分布，以及执行工作的类型更加多样化。
布莱恩：你在哪里看到Elance在5年的时间呢？ 整体外包的未来如何？
法比奥：5年之内， Elance将雇用在小企业和企业越来越多的企业采用在线工作模式的做法的一个不可分割的一部分。 它不应该仅仅考虑外包，它实际上是网上就业：一个聪明的，成本效益的方式聘请和管理分散的团队能够在符合成本效益的的方式完成的工作。 正如电子商务带来了购物的商品和服务进入客厅，Elance可以给任何公司，或大或小，访问他们所需要的的顶尖人才。
我们相信，越来越多的企业将采用混合模式的分布式工作。 有些企业将员工的现场工作，约30％和70％的在线工作。 工人正在接受网上的工作，因为它提供他们的独立性，一分钟的通勤和更好地控制自己的职业生涯。
布莱恩：如何Elance区别于其他外包门户网站？
法比奥：Elance建设未来的工作场所。 随着越来越多的移动在线，企业和网络工作者将寻找值得信赖的环境，提供他们所期望从传统的工作场所的工具和安全。 Elance，我们致力于建设一个平台，以帮助促进网上工作的各个方面：帮助匹配雇主和技术工人，建立信任的工作关系和遵守为重点，以帮助小型企业的安全导航和茁壮成长，因为他们利用在线工作队。
布莱恩：在何种程度上Elance外包人才？
法比奥：Elance，我们跨Elance在网上就业和每一位经理从市场营销到客户服务的大信徒，包括线上的工人，他 们的团队的一部分。 Elance在山景城的总部，我们有大约50名工人的现场和网上职工120人以上的团队。 我们的Elancers团队遍布世界，使我们的公司，以获得更多的工作与较少的开销完成。 一些线上的工人的工作与我们正在进行的基础上，按小时支付，如程序员，作家，平面设计师和客户服务代表，。 其他线上的工人以项目为基础，并与多种举措帮助我们进行市场调研，翻译内容，如，我们的网站，添加特定的功能或设计说明我们的博客页面。
学习的插件和奏如何外包完整的采访 。