这次采访是我们的一部分专家建议系列，首席执行官，奇美电子和最佳畅销书作家分享他们的专业知识。
劳伦Friese是方正TalentEgg.ca ，在线职业门户。 劳伦最近花了几分钟，与我谈她的最新项目。
1。 是什么TalentEgg.ca？
TalentEgg是加拿大唯一的在线职业资源，为学生和新毕业生专注有意义的事业及相关的发展机遇。 TalentEgg通过深入用人单位概况，有意义的就业机会和原编辑内容，帮助学生顺利从学校到工作过渡，并帮助雇主有效地吸引，目标，并聘请加拿大学生。
2。 什么促使你开始TalentEgg？
我皇后在2005年大学毕业，没有线索，如何能找到一份工作。 不知道做什么，我做了很多学生：我申请研究生院。 我是进入伦敦经济学院接受了一年，有经济史在完成我的主人。
毕业在英国比在加拿大是非常不同的。 事实上，有许多资源可以帮助我从学校顺利过渡到工作。 我最终使用的资源被称为网站Milkround.com 。 这是有意义的入门级的机会，我用的网站上找到自己一个伟大的工作作为一个在伦敦的顾问，英国。
一年后，我决定搬回加拿大，已经暴露在英国这样一个伟大的服务，开始做一些研究，以找出在加拿大的存在，如果喜欢Milkround.com的东西。 原来，它没有。 学生和用人单位双方的进一步的研究表明，它会在需求的服务。
武装与服务将提供个人的激情和研究，将它备份起来，我决定冒险尝试，并开始TalentEgg！ 该网站正式推出两年多前，2008年4月2日，日。
3。 是谁TalentEgg为？
TalentEgg是加拿大的大专学生和应届毕业生寻找有意义的，职业生涯的发射机会和真正的资源，帮助成功地从学校过渡到工作。
TalentEgg也达到Y一代有兴趣的雇主和教育机构
4。 雇主为什么要使用TalentEgg？
TalentEgg是加拿大唯一的学生和新GRAD职业资源与有意义的，职业的发射机会的承诺。 通过这一承诺，TalentEgg已建立了作为学生和应届毕业生之间的信任资源本身 - 我们是一个“信托资产。”
谁是Y世代达到他们的招聘信息感兴趣的雇主，作为信托资产，以充分利用我们的机会，以促进他们的就业机会和整体品牌。 我们专家组的工作，让雇主可以达到数万数千名学生和加拿大各地的新毕业生，以及较小的利基团体纪律，位置和更多。
5。 为什么要学生和毕业生签订与您的网络？
TalentEgg提供具有无可比拟的学生获得有意义的职业生涯从东海岸到西海岸发射机会。 我们还提供撰写简历，面试，更数以千计的文章，以及其他高级功能，只提供给会员，这将有助于他们推出一个伟大的职业生涯。 它总是免费的！
6。 你如何整合社会化媒体作为一种手段，市场贵公司和您的客户？
TalentEgg利用社会化媒体内容的认识，提高我们的网站上，从事与学生和用人单位的交谈。 我们看到社会化媒体作为一种工具，并作为目标TalentEgg。
7。 你在哪里看到TalentEgg从这里的？
在过去的两年中，我们已经长大我们网站上的内容积极，一直在增加新的雇主和更多的社论内容。 今年，我们正在扩大我们为学生提供的工具的类型，即推出的教育机会，在网站上的部分！ 这意味着，没有网站上的某些入门级职位的资格的学生可以使用TalentEgg找到他们需要到那里的教育。
8。 您建国以来，你学到什么？ 关于你的利基和一般的网上业务。
巨大的问题！ 我已经学会了，这么多。 我总是说，启动和运转和不断增长的业务，在实践中必须像一个MBA。
从创业的角度来看的一个主要教训是，持久性是关键。 幸运的是，我是一个非常（几乎烦人的）执着的人。
我认为TalentEgg在“校园招聘”利基，以及“新媒体”利基。 在校园招聘空间中，我了解到，这个问题比我最初以为是更大，更复杂。 第一市场的重要组成部分，在过去两年涉及教育我们的市场，并沿着自己的方式学习。
至于新媒体：当我开始TalentEgg，我不知道我们在这个利基存在。 事实上，当人们问什么类型的公司TalentEgg是，我不知道如何回答。 我已经了解到，新媒体是一个令人兴奋的和复杂的空间。 我还发现我真正的激情。
9。 你现在阅读？
我之间的书籍。 我最近是超级魔鬼经济学。 我有点为基于业务和业务相关的书籍的怪胎 - 尤其是那些能以某种方式结合的故事，讲述和现实生活的例子！